З-за адсутнасці адпаведнага планава

З-за адсутнасці адпаведнага планавання кар'еры супрацоўнікам не хапае належнай увагі да агульных мэтаў кампаніі. З большымі магчымасцямі працаўладкавання і лепшай аплатай рабочая сіла рашуча зменіцца. Дэфект такога роду ўнутранай кампенсацыі аказаў істотны негатыўны ўплыў на развіццё прадпрыемства. Калі вы хочаце максымізаваць матывацыйны эфект заробку, вам трэба эфектыўна стымуляваць ключавы эфект натхнення, які можа мець больш крытычны ўплыў на веды і духоўную матывацыю супрацоўнікаў.

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由于缺乏适当的职业规划，员工缺乏对公司总体目标的适当关注。随着更多的工作机会和更高的薪水，劳动力将发生巨大变化。这种内部薪酬的缺陷对企业的发展产生了重大的负面影响。想要将薪资的激励作用发挥到极致，就需要有效激发灵感的关键作用，才能对员工的知识和精神激励产生更为关键的作用。

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由于缺乏适当的职业规划，合作者没有适当关注公司的总体目标。操纵力越强、收入越高的劳动力就会发生变化。这种内部补偿的效果对企业的发展产生了重大的负面影响。如果你想最大限度地提高收入的激励效应，你需要有效地激发关键的激励效应——这可能会对合作者的知识和精神动机产生更关键的影响。

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